市场发，国整经济异，有些群靠力先富了起来，些变化导致县制革厂有职工起了思，逐渐有离厂念。

    整制革厂，除了临近退休老制革师傅外，就数邱建军制革艺最了，也正因为原因，厂里极为用，从普通工一步步提了技术员，来又担了技术科科。

    “浩？怎？”扭一，一熟悉影远冲招，邱建军连忙推车了过。

    ，制革厂，邱建军还有厚，加普通职工，厂里技术科，也离制革厂，先影响坏，且还给厂里带来损失。

    邱建军制革艺祖传，爷爷当制革厂师傅，父亲还当过制革厂副厂，现老爷经退来了，邱建军制革厂技术科科，主负责厂里技术工作。

    就邱建军，虽然技术科科，一工资加奖也过才70元，普通来虽然错，和些赚钱老事，邱建军工资简值一提。

    邱建军制革厂老，早爷爷一代就制革厂工作了，过当跟老板，了父亲辈制革厂成了国有企业，端了铁饭碗，等厂，经七代初了。

    由改革放，县制革厂并没有跟代脚步，加期计划经济导致企业理僵化和思落，县制革厂虽然有样样基础，却没握住机。

    ，厂里况变化，随改革放影响，思越来越活，尤其当有些老职工离厂单，短短半靠艺就赚了普通工甚收，产了变化。

    思来，邱建军抵住了诱惑，拒绝了方邀请，依旧留了来。作为让无法理解，甚有私嘲邱建军傻，有赚钱机还留厂里嘛呢？

    现县制革厂经有职工停薪留职或病假理由来单了，搞了作坊或者小厂，且还错。

    因为邱建军技术有目共睹，挖然也。一家私小制革厂就承诺，邱建军肯，一就给500元工资，一公司得邱建军半收，邱建军怎动。

    外样了，就连邱建军老婆也私埋怨过，机家求得呢，反往外推，实脑里究竟怎。

    关键技术力量和制革工艺，虽然计划经济制革厂逐步了坡路，些依旧保留，现，县制革厂依旧拥有一批工艺湛制革师，让林宇航极为欣喜。

    由些起，就更让县制革厂职工思动了，换句话来现县制革厂外面起来有模有样，实际却涣散，全厂除了一些临近退休混，又或者没有取外，许都有了学前离方式，拉念。

    欣喜有，题也样存。

    加邱建军一家代都制革厂工作，意外话，未来邱建军和父辈祖辈一样厂领导岗位极有。

    一，邱建军准班，推车刚了厂门，就听有喊字。

    县离沪海近，城市，县外面世界息来源更，加县脑灵活，法，胆，觉得国有企业没有盼，加些国家经有了允许私注册企业成立工厂政策，一些有技术有力也有渠然然就有了法。

    县制革厂发展现规模算小，全厂拥有173职工，样规模制革厂虽然沪海、燕京些城市国有企业，县来却非常错了。